ニュース センター
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元栄グループは最近、2009 年半期業務総括会議を開催しました。この会議には、元栄グループとその関連会社から 100 名以上の従業員が出席しました。
総括会議サイト
会議では、グループ副会長の劉英同志が公園の半年ごとの作業委員会（拡大）会議の精神を伝え実行し、経営陣を代表して「管理を最適化し、共創と発展の新たな章を作り、価値を高め、共に調和運動を構成する」と題する作業報告を行った。
会議では、今年上半期のグループの主要な作業をレビューおよび要約し、次の段階に向けてさまざまなタスクを展開しました。現在の開発状況を正確に把握して自信を高めるだけでなく、ギャップを特定し、戦略を適切かつ迅速に開発することが求められています。報告書は、2009年上半期に元栄グループが対外的に知名度と評判を向上させ続け、業界や一般向けのプレゼンテーションに重点を置き、力公堤と元栄時広場を中核プロジェクトとして商業用不動産の開発と運営を完了したことを強調している。李公堤フェーズIII、元栄星座などのプロジェクトの実施を加速し、オフィスビルの賃貸・販売を着実に推進した。特に、円融時代広場の開業の成功は、湖東ビジネス地区を明るくし、蘇州の商業競争パターンを変え、園内のビジネスと貿易の発展を促進し、CBDを繁栄させる上で重要な役割を果たしました。 Yuanrong Group は社内で積極的に自社の強みを育成し、管理を継続的に最適化し、社内プロセスシステムを標準化してきました。会社の持続可能な開発能力と核となる競争力を継続的に向上させます。同時に、科学的な開発概念の研究と実践を通じて、グループは金鶏湖ビジネス地区の将来の発展についての理解をさらに深め、金鶏湖超地域商業センターの建設においてグループの価値と役割をどのように果たしていくかについての方向性をさらに明確にしました。
李公迪フェーズIは蘇州の新たな現代的な商業観光景観となっている
Li Gongdi フェーズ III 建設中
勤勉な努力を経て、元栄ブランド構築は初期の成果を上げ、2009年に「剣を見せた」。李公堤、元栄タイムズスクエア、元栄ビル、陽城美食街、連花堤商業街、元栄星座などを含む総合商業不動産プロジェクトの開発・運営により、元栄グループは金鶏湖ビジネス地区と陽城湖観光リゾートの発展の基礎を築いた。現在の開発プロジェクトの総面積は150万平方メートルで、このうち純粋な商業用容積は約13万平方メートルが稼働している。 Yuanrong Group は、公園商業不動産のパイオニアおよびリーダー、そして蘇州で最も強力な商業不動産運営会社の 1 つとなることを目指しています。 Li Gongdi と Yuanrong Times Square も 2 つ星プロジェクトとなり、グループのブランドを強調しています。
円融時代広場が蘇州の新都市CBDビジネスセンターとなる
報告書は、2009年下半期の作業課題を考慮して、2009年下半期も目標志向を継続し、計画の実行を強化する必要があると指摘した。引き続き、李公堤と元栄タイムズスクエアの良好な運営に努め、李公堤フェーズIII、元栄コンステレーションおよびその他のプロジェクトの開発と基本作業を着実に実施し、年間目標の達成を確実にする。同時に、私たちは全従業員に対し、前向きかつオープンな姿勢を維持し、実行力と効率性を強化し、責任感と使命感を高め、誠実かつ革新的であり、発展するよう求めます。
会合では「元栄タイムズスクエアプロジェクト事後評価総括セミナー」も開催された。タイムズスクエアプロジェクトの事後評価を通じて、タイムズスクエア建設で学んださまざまな経験と教訓が要約され、プロジェクト開発における意思決定プロセスがレビューされ、商業複合施設の開発モデルと、より複雑な機能を備えた他の複合開発の原則と方法が研究され、元栄グループの大規模総合プロジェクトを管理する能力が向上しました。
元栄タイムズスクエア プロジェクト事後評価
会議の後は、たき火パーティーや「色の目で人を認識する - パーソナリティカラーの秘密」に関する講義などのさまざまなアクティビティも企画され、元栄グループのチームの結束力がさらに高まりました。 （大統領府提供）
色で人を認識 – パーソナリティカラーの秘密についてのトレーニング
たき火パーティー